Neu in der Führungsrolle
Sie haben vor Kurzem mehr Verantwortung übernommen und stehen nun an der Spitze eines Teams – oder Sie bereiten sich darauf vor, in naher Zukunft eine Führungsrolle zu übernehmen.
Bereiten Sie sich vor, um die Herausforderungen Ihrer neuen Führungsrolle mit Zuversicht und Kompetenz anzugehen.
Melden Sie sich jetzt an und starten Sie Ihren erfolgreichen Weg in der Führung!
Thematik
Die Erwartungen sind hoch, und Sie möchten sich schnell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten. Unser Tagesseminar bietet Ihnen genau das – ein praxisorientiertes Training, das die grundlegenden Führungskompetenzen vermittelt und es Ihnen ermöglicht, das Gelernte unmittelbar in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
Nutzen
Unser Fokus liegt darauf, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern Ihnen auch Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, die Sie unmittelbar in der Praxis anwenden können.
Ganzheitliches Führungsverständnis
Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die vielfältigen Aspekte und Definitionen von Führung.
Flexibler Einsatz verschiedener Führungsstile
Kenntnissen über diverse Führungsstile und deren situationsabhängige Anwendung, um flexibel auf unterschiedliche Teamanforderungen reagieren zu können.
Effiziente Managementfunktionen
Kenntnisse über und gezielte Umsetzung von wichtigen Führungsaufgaben.
Nachhaltige Mitarbeitermotivation
Integration moderner Ansätze zur Mitarbeitermotivation, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistungsbereitschaft des Teams nachhaltig zu fördern.
Effektive Führungsgespräche und Kommunikation
Erwerben von Gesprächstechniken für Führungsgesprächen, um eine klare, offene und konstruktive Kommunikation im Führungsalltag zu gewährleisten.
Effiziente Zeitplanung und Priorisierung
Praktische Tools und Methoden zur effizienten Zeitplanung und Priorisierung
Durch begrenzte Teilnehmerzahlen ermöglichen wir einen intensiven Austausch und individuelle Betreuung, um gezielt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen
Zielgruppe
- Personen, die kürzlich eine höhere Führungsposition übernommen haben oder sich darauf vorbereiten, eine solche Rolle zu übernehmen.
- Berufstätige, die vermehrt Verantwortung innerhalb eines Teams übernehmen und ihre Führungskompetenzen schnell und praxisorientiert entwickeln wollen.
- Teilnehmer, die die Basics der Führung in kompakter Form erlernen möchten, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
- Weitere Interessierte, die sich über die Grundlagen der Führung informieren wollen.
Voraussetzungen:
- Grundlegende Berufserfahrung
- Interesse an Führungskompetenzen
- Offenheit für interaktiven Austausch
Teilnehmerzahl:
Maximal 10 Teilnehmende
Seminarinhalt
- Was bedeutet «Führen»?
- Werte in der Führung – Führungsleitbild
- Führungsstile
- Managementfunktionen
- Führungsaufgaben
- Motivation und Demotivation
- Führungsgespräche und Gesprächstechniken
- Zeitplanung und Priorisierung
Seminarleitung
Daniel Meyer
Dipl. Leadership-Coach & Trainer aus der Schweiz
Der ausgebildete Betriebsökonom FH mit Vertiefung in General Management verfügt über eine 30jährige Führungs- und Managementerfahrung in der Wirtschaft im In- und Ausland. Seit ein paar Jahren ist er als begeisterter Trainer und Dozent in verschiedenen Bildungsinstitutionen in der Schweiz und als Leadership-Coach und Berater in Unternehmen tätig. Seine Seminare gestaltet er interaktiv und praxisorientiert. Sie sind eine perfekte Mischung zwischen Theorie und Praxis.
Methoden
- Trainerbriefings zu den Basics
- Workshops und Gruppenarbeiten zu Usecases aus der Praxis
- Reflexion der eigenen Situation
- Austausch mit den anderen Kursteilnehmenden
Seminarinfos
Nächste Termine
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18. Februar 202509:00 - 11:45 / 13:15 - 16:45 |
S-FF-05225T1 |
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20. Mai 202509:00 - 11:45 / 13:15 - 16:45 |
S-FF-09225T1 |
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23. September 202509:00 - 11:45 / 13:15 - 16:45 |
S-FF-11325T1 |
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19. November 202509:00 - 11:45 / 13:15 - 16:45 |
