HR-Assistentin /
HR-Assistent NBW

Ex-«Personalassistent/-in NBW»: Bewährter Inhalt, neuer Titel (mit HRSE-Anerkennung)

Individuell und zukunftsgerichtet:
Präsenzunterricht vor Ort und Online Home-Schooling gleichzeitig.

Weitere Informationen zur neuen Unterrichtsform
finden Sie hier.

Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personal- und Lohnadministration: HR-Assistentinnen und -assistenten sind fähig, die Personaladministration in kleineren Unternehmen zu führen, in grösseren Organisationen die Führungskräfte und Linieninstanzen zu unterstützen oder als Personalberatende ihre Kunden in diesbezüglichen Fragen zu beraten.

Zielgruppe

Kaufmännische Mitarbeitende, Personalberaterinnen und -berater sowie Assistentinnen und Assistenten des Personalwesens.  Für zukünftige Absolventinnen und Absolventen des Lehrganges "HR-Fachfrau / -Fachmann" stellt diese Ausbildung bzw. die bestandene Zertifikatsprüfung eine obligatorische Zulassungsvoraussetzung dar.

Voraussetzungen

Für den Lehrgang "HR-Assistentin / HR-Assistent NBW" sind vorhandene kaufmännische Grundkenntnisse sowie Büropraxis empfehlenswert, jedoch nicht Bedingung. Für die Zulassung zur NBW-Zertifikatsprüfung sind 24 Monate allgemeine Berufspraxis nach Maturität oder Lehrabschluss Mindestvoraussetzung. Personen ohne Maturität oder Lehrabschluss müssen bis zur Prüfung mindestens 48 Monate allgemeine Berufspraxis nachweisen können.

Nutzen

Nach dieser Ausbildung kennen die Absolventinnen und Absolventen die Massnahmen und Instrumente der Personalplanung, -beschaffung, -selektion, -entwicklung und -qualifikation.

Im Bereich der Personal- und Lohnadministration werden die Teilnehmenden zu versierten Praktikerinnen / Praktikern ausgebildet. Dabei berücksichtigen sie die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen situations- und fallbezogen.

Zukünftige Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lehrgangs "HR-Fachfrau / -Fachmann" erfahren das notwendige Grundlagenwissen und erwerben gleichzeitig die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung. Hinweis: Zertifikate mit "alter" Titelbezeichnung ("Personalassistentin / Personalassistent NBW") sind weiterhin hierfür unverändert gültig.

Fächer und Inhalte

Fach Inhalte
Personaladministration

Ein- und Austrittsadministration, Personaldossier, Daten- und Dokumentensicherheit, Arbeitszeugnisse und Referenzen, Arbeitszeitmodelle, Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung, Bewerbermanagement, Personalinformations-Systeme, Arbeitsbewilligungen, Personalfreistellung

Personalmanagement

Leitbild, Unternehmung und Umwelt, Anspruchsgruppen, Unternehmens- und Personalpolitik, Digitalisierung, Formen der Unternehmens- organisation, Interne Kommunikation, Personalhandbuch, HR-Prozesse, HR-Kennzahlen, Mitarbeiterqualifikation und -entlöhnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Projektmanagement im HR (Arten, Vorgehensmodelle, Phasen und Planungsinstrumente)

Arbeitsrecht

Einzel- und Gesamtarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag, Auftrag, Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, Probezeit, Anstellungsbedingungen, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien und Feiertage, Lohnfortzahlung, Kündigung, Fristen und Schutzbestimmungen, Arbeitszeugnis, Zeichnungsberechtigung, Konkurrenzverbot, Haftung

Gehaltswesen

Bedeutung des Lohns für Unternehmen und Mitarbeitende, Lohnadministration, Lohnsysteme, Lohnarten und Lohnkomponenten, Lohnabrechnung und -ausweis, Prämien / Abzüge / Leistungen der Sozialversicherungen sowie FAK und Krankentaggeld, Geltendmachen der Leistungen, Administrationsaufgaben, Stundenlohnberechnung, Meldeverfahren, Quellensteuer

Sozialversicherungen

Zweck der Sozialversicherungen, Grundlagen und Entwicklung des Sozialversicherungssystems, Dreisäulenmodell, Finanzierungs- systeme, Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von AHV, IV, EO/MSE/VSE/BUE, EL, FamZG, ALV, UVG und BVG

Methodik und Unterlagen

Das oberste Ziel besteht im Erreichen der Lernziele. Dabei können die Teilnehmenden abwechslungsreichen und spannenden Unterricht erwarten.

In Übungssequenzen erlernen die Teilnehmenden das Erstellen von Lohnabrechnungen und -ausweisen. In Gruppenarbeiten diskutieren sie Leitbilder und Personalreglemente. Im Lehrgespräch erfahren sie, wie arbeitsrechtliche Sachverhalte beurteilt werden. Anhand von Fallbeispielen wenden sie erworbene Kenntnisse zu den Sozialversicherungen an.

Durch die NBW-Ausbildungsleitung ausgewählte Lehrmittel aus anerkannten Verlagen sowie hauseigene Unterlagen werden abgegeben. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden für jedes Fach ein detailliertes Ausbildungskonzept mit den Lernzielen und Lerninhalten für jeden Unterrichtstermin.

Abschluss

Abschluss: Zertifikat "HR-Assistentin / HR-Assistent NBW mit Anerkennung des Trägervereins für Berufs- und Höhere Fachprüfungen in Human Resources". NBW ist anerkannter Prüfungsort. Für den Erhalt dieses gesamtschweizerisch anerkannten Zertfikates muss keine weitere externe Prüfung mehr abgelegt werden. Stempelung, Unterschrift und Registrierung durch den Trägerverein erfolgen automatisch.

Kosten

CHF 4'280.-- oder CHF 740.-- pro Monat
Inklusive Schulungsunterlagen, Lizenzgebühren, Online-Tools, Zertifikatsprüfung und Abschlussdokumente

Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung: Der Bund erstattet den Absolventinnen und Absolventen von eidgenössischen Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen 50% der Lehrgangskosten zurück – inkl. vorbereitender Lehrgänge. Dies unabhängig davon, in welchem Kanton Sie wohnen. Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Bildungsberatung. Unter diesem Link finden Sie das Wichtigste in Kürze sowie eine kurze Videosequenz.

Termine und Unterrichtszeiten

Termine

Dauer 1 Semester
Ausbildungsbeginn April, Mai und Oktober, November

Unterrichtszeiten

Jährlich absolvieren an der NBW über 300 Studierende diesen Lehrgang. Die grosse Nachfrage gestattet uns somit die Durchführung in verschiedensten Zeitversionen. Wählen Sie einfach diejenige Kursvariante ("Klasse"), welche am Besten zu Ihrem Berufs- und Privatleben bzw. zu Ihrem Lebensstil passt:
Tageskurse Montag von 09.00 bis 15.40 Uhr
oder
Dienstag von 09.00 bis 15.40 Uhr
oder
Freitag von 09.00 bis 15.40 Uhr
oder
Freitag von 14.30 bis 20.40 Uhr
oder
Samstag von 09.00 bis 15.10 Uhr
Abendkurse Montag / Mittwoch 1
von 18.00 bis 20.40 Uhr
oder
Montag / Mittwoch 2
von 19.00 bis 21.40 Uhr
oder
Dienstag / Donnerstag
von 18.00 bis 20.40 Uhr

Bevor wir uns kennen lernen

Vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit nehmen und sich für unsere Schule interessieren. Eine Weiterbildung kostet Zeit und Geld, will geplant sein und soll Ihren Erwartungen, aber auch Ihren Voraussetzungen entsprechen. Je nach Abschluss sind zudem auch die Zulassungsbedingungen sorgfältig abzuklären. Daher ist eine Online-Anmeldung bei uns nicht möglich. Alles Geschriebene ersetzt das persönliche Gespräch also nicht. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches, kostenloses Gespräch mit der NBW-Bildungsberatung. Wir freuen uns auf Sie.

Weiterführende Lehrgänge