Strukturen und Abläufe gilt es zu analysieren und zu optimieren, Projekte werden geplant und durchgeführt. Spezialistinnen / Spezialisten in Unternehmensorganisation sind Fachleute, die mit ihrer ganzheitlichen Denk- und Handlungsweise diese Vorhaben erfolgreich gestalten.
MitarbeiterInnen aus sämtlichen Bereichen einer Unternehmung, die sich in ihrer täglichen Arbeit bereits mit Fragen der betrieblichen Organisation auseinandersetzen oder sich neu in einem organisatorischen Umfeld bewegen.
Spezialistinnen und Spezialisten in Unternehmensorganisation sind unter anderem in folgenden Rollen und Aufgabenbereichen tätig:
Zur eidgenössischen Berufsprüfung wird zugelassen, wer einen der nachstehenden Ausweise besitzt:
und mindestens zwei Jahre Berufspraxis, in einer Tätigkeit mit Bezug zu mindestens einem Bereich der Unternehmensorganisation, vorweisen kann.
Die zweisemestrige Ausbildung erfordert zwingend Vorkenntnisse, die in unserem Lehrgang "Managementjahreskurs NBW" vermittelt werden.
Mit diesem Abschluss weisen die Absolventinnen und Absolventen nach, dass sie über Kenntnisse und Kompetenzen in definierten Themengebieten der organisatorischen Tätigkeit verfügen. Damit sind sie für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben in den verschiedenen Bereichen des organisatorischen Umfelds vorbereitet.
| Fach | Inhalte |
|---|---|
| Prozessmanagement | Prozessorientierung im Unternehmen, Prozesse identifizieren, Prozesse dokumentieren und modellieren, Darstellungsformen, Prozessbewertung und -optimierung, Qualitätsmanagement |
| Organisationsgestaltung | Stellen- und Rollenbildung, Leitungssysteme, Informations- und Kommunikationssystem, Sachmittel, agile Organisationsformen, Personalplanung und -einsatz, Arbeits(platz-)formen |
| Projektmanagement | Projektorganisation, Initiative und Auftrag, Vorgehensmodelle und Systemdenken, Planung und Steuerung, Führung, Projektabschluss, Projektportfolio-Management, Trends zum Projektmanagement |
| Innovationsmanagement | Trends identifizieren, Potenzialanalyse und -bewertung, Erhebungs- und Evaluationsverfahren, Machbarkeitsanalysen, Realisation und Reflexion |
| Organisationstechnik | Stakeholder-Management, Techniken der Auftragserteilung, Erhebungstechniken, Analysetechniken, Techniken der Anforderungsermittlung, Lösungsentwurf, Bewertungstechniken |
| Changemanagement | Ursachen und Voraussetzungen für Veränderungen, Prinzipien, Changemanagement-Prozess, Gestaltungs- und Begleitmassnahmen, Konfliktmanagement, Kulturveränderungsprozesse |
| Unternehmensführung | Unternehmens- und Umweltanalyse, Strategieerarbeitung und -umsetzung, Ökologie- und Risikomanagement, Technologie- und Wissensmanagement, Organisationsentwicklung |
| Präsentation und Moderation | Visualisierungsmedien, Gestaltungstechniken, Vorbereitung einer Präsentation, Regeln zur Durchführung, Vorbereitung einer Moderation, Moderationsmethoden, Workshops, Feedbackregeln |
| Prüfungstraining schriftlich | Integrative Fallstudie, Critical Incidents (erfolgskritische Situationen bewältigen) |
| Prüfungstraining mündlich | Präsentieren (Vorbereitung, Durchführung, Abschluss), Falllösung in der Gruppe (Sozialkompetenz, Interviewtechnik, Zielführung, Adressatenorientierung) |
Das oberste Ziel besteht im Erreichen der Lernziele. Dabei können die Teilnehmenden abwechslungsreichen und spannenden Unterricht erwarten. Sie bearbeiten in der Gruppe Problemstellungen aus der Praxis. Präsentationen und Diskussionen werden ergänzt durch Impulsreferate der Dozierenden. Als Prüfungstraining erfolgt ein intensives Bearbeiten von Fallstudien aus ehemaligen eidgenössischen Berufsprüfungen zu Hause und im Plenum.
Zur Standortbestimmung werden während der Ausbildung fächerübergreifende Quartalsprüfungen durchgeführt, die an Umfang und Anspruch im Laufe der Ausbildungszeit zunehmen. Die letzten Quartalsprüfungen stellen Simulationen der eidgenössischen Prüfungen dar.
Umfangreiche, zeitgemässe, auf den Stoff der Berufsprüfung ausgerichtete Lehr- und Übungsbücher sowie hauseigene Unterlagen werden abgegeben. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden für jedes Fach ein detailliertes Ausbildungskonzept mit den Lernzielen und Lerninhalten für jeden Unterrichtstermin.
Zertifikat "SpezialistIn in Unternehmensorganisation NBW"
"SpezialistIn in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis" bei bestandener eidgenössischer Berufsprüfung
CHF 4'460.-- pro Semester oder CHF 780.-- pro Monat
Inklusive Schulungsunterlagen und interne Prüfungen, exklusive Gebühr der eidgenössischen Prüfung (CHF 2'500.--)
Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung: Der Bund erstattet den Absolventinnen und Absolventen von eidgenössischen Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen 50% der Lehrgangskosten zurück – inkl. vorbereitender Lehrgänge. Dies unabhängig davon, in welchem Kanton Sie wohnen. Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Bildungsberatung. Unter diesem Link finden Sie das Wichtigste in Kürze sowie eine kurze Videosequenz.
| Dauer | 2 Semester |
| Ausbildungsbeginn | Mai |
| Termine der eidgenössischen Prüfung | Schriftliche Prüfungen: Im Mai Mündliche Prüfungen: Im Juni |
| Tageskurse |
Montag von 09.00 bis 15.40 Uhr oder Freitag von 09.00 bis 15.40 Uhr oder Freitag von 14.30 bis 20.40 Uhr oder Samstag von 09.00 bis 15.10 Uhr |
| Abendkurse |
Montag / Mittwoch von 18.00 bis 20.40 Uhr oder Dienstag / Donnerstag von 18.00 bis 20.40 Uhr |
Vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit nehmen und sich für unsere Schule interessieren. Eine Weiterbildung kostet Zeit und Geld, will geplant sein und soll Ihren Erwartungen, aber auch Ihren Voraussetzungen entsprechen. Je nach Abschluss sind zudem auch die Zulassungsbedingungen sorgfältig abzuklären. Daher ist eine Online-Anmeldung bei uns nicht möglich. Alles Geschriebene ersetzt das persönliche Gespräch also nicht. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches, kostenloses Gespräch mit der NBW-Bildungsberatung. Wir freuen uns auf Sie.