Viele Unternehmen setzen auf Mitarbeitende, die Problemstellungen sowohl aus technischer als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht bewältigen können. Technische Kaufleute weisen mit ihrem Abschluss die dafür notwendigen Kompetenzen rund um die Unternehmens- und Mitarbeiterführung aus.
Technisch bzw. handwerklich-gewerblich orientierte Berufsleute mit Ambitionen auf Kaderpositionen im technisch / betriebswirtschaftlichen Umfeld. Dank dem gewonnenen betriebswirtschaftlichen Know-how sind ausgebildete Technische Kaufleute auch für eine Vorgesetztenrolle qualifiziert.
Zur eidgenössischen Prüfung wird zugelassen, wer
oder
Die drei- oder viersemestrige Ausbildung erfordert zwingend Vorkenntnisse, die in unserem Lehrgang "Höheres Wirtschaftsdiplom HWD / VSH Management" (früher "Managementjahreskurs NBW") vermittelt werden.
Nach abgeschlossener Ausbildung bewegen sich NBW-Absolvierende sicher in den Handlungskompetenzbereichen (HKB) der eidgenössischen Berufsprüfung:
HKB A: Mitgestalten der Unternehmensführung
HKB B: Gestalten von Geschäftsmodellen und Innovationen
HKB C: Führen von Mitarbeitenden
HKB D: Gestalten von Arbeits- und Geschäftsprozessen
HKB E: Gestalten des Supply Chain Management
HKB F: Interagieren mit Kundinnen und Kunden
HKB G: Services (Kundendienst)
Somit sind sie fähig, in kleinen und mittleren Unternehmen umfassende Führungsaufgaben wahrzunehmen bzw. in grösseren Unternehmen Organisationseinheiten mit einem vertieften Verständnis der vor- und nachgelagerten Bereiche zu leiten.
| Fach | Inhalte |
|---|---|
| Strategie, Nachhaltigkeit und Innovation | Strategische Analyse des Umfelds, Strategieentwicklung und Zielsysteme, Geschäftsmodelle verstehen und gestalten, Innovation und digitale Transformation, Nachhaltigkeit in der Praxis, Strategieumsetzung und Risikomanagement, Wandel und Organisationsentwicklung, Praxistransfer und integrierte Anwendung HKB A, B, D und E |
| Führung, Personal und Kommunikation | Grundlagen wirksamer Führung, Mitarbeitendengespräche und Zielvereinbarung, Personalbeurteilung und Honorierung, Personalentwicklung und Förderung, Teamführung und Teamdynamik, schwierige Führungssituationen und Konfliktmanagement, Lern- und Schulungsprozesse gestalten, Präsentation, Moderation und Workshops, Praxistransfer und integrierte Anwendung HKB C, F und G |
| Prozesse, Daten, Qualität und Supply Chain | Grundlagen von Prozessen, Daten und Supply Chain, Prozessmodel-lierung, Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung, Datenmanagement und Informationsgrundlagen, Prozess- und Leistungs-steuerung mit KPIs, Beschaffungsmanagement und Versorgungssicherheit, Lager- und Produktionsprozesse, Distribution und nachhaltige Lieferketten, Qualitätsmanagement HKB D, E |
| Fach | Inhalte |
|---|---|
| Schriftliches Prüfungstraining | Strukturierte Vorbereitung auf die integrierten Fallstudien und die Postkorb-Prüfung in einem prüfungsnahen Setting, Analyse, Priorisierung und Begründung von Massnahmen. Das schriftliche Prüfungstraining wird mit einer Prüfungssimulation abgeschlossen. |
| Portfolioerarbeitung und Portfolio-Individualcoaching | Portfolioerarbeitung: strukturierter Aufbau, Orientierung an den Vorgaben und systematische Reflexion der beruflichen Erfahrung, gezielte Unterstützung bei der Erstellung des persönlichen Portfolios, ergänzendes Individualcoaching zur Klärung persönlicher Fragestellungen und zur gezielten Weiterentwicklung. |
| Mündliches Prüfungstraining | Gezielte Vorbereitung auf die mündlichen Prüfungsteile, Training von Präsentation, Fachgespräch und anwendungsorientierten Fallbeispielen, Förderung von Auftrittskompetenz, Reflexionsfähigkeit sowie strukturiertem Handeln in beruflichen Situationen. Das mündliche Prüfungstraining wird mit einer Prüfungssimulation abgeschlossen. |
Das oberste Ziel besteht im Erreichen der Lernziele. Dabei können die Teilnehmenden abwechslungsreichen und spannenden Unterricht erwarten. Methoden wie Impulsvorträge, Diskussionen, Einzel- und Zweierübungen sowie Gruppenarbeiten werden ergänzt durch möglichst frühzeitiges Lösen von Fallstudien aus früheren eidgenössischen Berufsprüfungen.
Zur Überprüfung des Lernfortschritts werden während der Weiterbildung fächerübergreifende Standortbestimmungen durchgeführt, die an Umfang und Anspruch im Laufe der Ausbildungszeit zunehmen. Die letzten Standortbestimmungen stellen Simulationen der eidgenössischen Prüfungen dar.
Umfangreiche, zeitgemässe, auf den Stoff der Berufsprüfung ausgerichtete Lehr- und Übungsbücher sowie hauseigene Unterlagen werden abgegeben. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden für jedes Fach ein detailliertes Ausbildungskonzept mit den Lernzielen und Lerninhalten für jeden Unterrichtstermin.
Zertifikat "Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann NBW"
"Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis" bei bestandener eidgenössischer Berufsprüfung
CHF 4'280.-- pro Semester oder CHF 740.-- pro Monat
Inklusive Schulungsunterlagen und interne Prüfungen, exklusive Gebühr der eidgenössischen Prüfung (CHF 2'100.--)
Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung: Der Bund erstattet den Absolventinnen und Absolventen von eidgenössischen Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen 50% der Lehrgangskosten zurück – inkl. vorbereitender Lehrgänge. Dies unabhängig davon, in welchem Kanton Sie wohnen. Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Bildungsberatung. Unter diesem Link finden Sie das Wichtigste in Kürze sowie eine kurze Videosequenz.
| Dauer | 2 Semester |
| Ausbildungsbeginn | Oktober |
| Termine der eidgenössischen Prüfung | Schriftliche Prüfungen: Im August Mündliche Prüfungen: Im Oktober |
| NBW HYBRID UNTERRICHT | Sämtliche Zeitvarianten finden hybrid statt. Sie entscheiden an jedem Schultag bzw. -abend, ob Sie vor Ort oder von zu Hause teilnehmen möchten. Eine reine Online-Teilnahme ist möglich! |
| Tageskurse |
Montag von 09.00 bis 15.40 Uhr oder Freitag von 09.00 bis 15.40 Uhr oder Freitag von 14.30 bis 20.40 Uhr oder Samstag von 09.00 bis 15.10 Uhr |
| Abendkurse |
Montag / Mittwoch von 18.00 bis 20.40 Uhr oder Dienstag / Donnerstag von 18.00 bis 20.40 Uhr |
Vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit nehmen und sich für unsere Schule interessieren. Eine Weiterbildung kostet Zeit und Geld, will geplant sein und soll Ihren Erwartungen, aber auch Ihren Voraussetzungen entsprechen. Je nach Abschluss sind zudem auch die Zulassungsbedingungen sorgfältig abzuklären. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches, kostenloses Gespräch mit der NBW-Bildungsberatung. Wir freuen uns auf Sie.